Entre janvier 2024 et avril 2025, 8 ateliers en ligne consacrés à l’intelligence émotionnelle, 1 atelier « Développer l’efficacité de sa communication et son impact oral » et 1 atelier « Co-développement : Oser prendre la parole ».
Anne de Montfalcon, coach professionnelle certifiée HEC, formatrice, consultante, professeure vacataire à l’ESCP Business School et praticienne du quotient émotionnel.
« L’intelligence émotionnelle »
A la clé, une meilleure compréhension de soi-même et de l’Autre, pour s’affirmer et communiquer sereinement, même dans un contexte difficile.
L’intelligence émotionnelle permet de développer des relations constructives et enrichissantes avec l’Autre. Mais sait-on qu’elle est composée de 15 compétences bien définies ?
Au cours de l’atelier-webinaire, des outils simples et pratiques sont présentés, afin de permettre à chacun.e de reconnaître ces compétences, et de les mettre à profit.
« Développer l’efficacité de sa communication et son impact oral »
À la suite du webinaire dédié à l’intelligence émotionnelle, cet atelier propose de poursuivre l’exploration avec une nouvelle session d’1h30 consacrée à développer sa communication efficace et son impact à l’oral, un levier essentiel pour renforcer nos interactions quotidiennes, nos aptitudes relationnelles et même l’affirmation de soi, dans le monde professionnel et au-delà.
Que ce soit pour transmettre un message clair, instaurer une relation de confiance ou gérer des situations délicates, savoir communiquer de manière adaptée est une compétence essentielle au quotidien.
Ce webinaire propose des réflexes simples et des outils pratiques pour gagner en clarté et en impact.
« Co-développement : Oser prendre la parole »
Toujours dans la continuité du webinaire sur l’intelligence émotionnelle, cet atelier propose une nouvelle étape avec une session de co-développement. Le thème de ce premier co-développement est : « Oser prendre la parole ».
Le codéveloppement est une méthode de travail collaboratif où les participant.es échangent autour de leurs expériences et de leurs défis, dans un cadre bienveillant et constructif. L’animatrice régule les échanges et intervient éventuellement pour apporter certains contenus appropriés.
L’objectif est de trouver des solutions et d’enrichir ses pratiques grâce aux points de vue des autres et aux apports collectifs.
Lors de cette session, chacun.e a eu l’opportunité de bénéficier de retours constructifs et de solutions concrètes face aux situations où prendre la parole semble difficile.
En participant à cette session, chaque participant.e a ainsi pu :
– Gagner en confiance pour s’exprimer plus aisément,
– Démystifier les freins à la prise de parole,
– Découvrir des stratégies simples pour mieux communiquer au quotidien.
Que ce soit pour exprimer une idée, poser une question ou clarifier une position, cette session a offert aux participant.es l’opportunité de développer des outils pratiques et de travailler sur vos propres défis.
Une belle occasion d’apprendre ensemble et de faire évoluer nos pratiques !
Pour en savoir plus : https://idimways.fr/
Justice administrative alter-égale 
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